이번 겨울, '제 20기 씨티-경희대 NGO 인턴십 프로그램'으로 전국 61개의 시민단체에 63명의 인턴이 파견되었고,
함께걷는아이들에는 유성온 인턴이 배정되어 2025.12.23 ~ 2026.02.11까지 8주간의 시간을 함께했습니다.
[이전 기수의 활동 후기가 궁금하면 >> 제18기 인턴십 활동 후기 / 제19기 인턴십 활동 후기]
유성온 인턴은 아이들팀에 소속되어, 주로 올키즈스트라팀 업무를 도와 [상위관악단 만족도 결과 정리, 단원 모집 포스터 제작, 씨유 참여기관 소통 및 결과보고서 취합, 올키즈스트라 블로그 글 작성 등] 다양한 업무를 지원하였습니다.
운영지원팀의 서류 정리와 악기나눔사업 수령증 정리, 등을 통해 함께걷는아이들의 다양한 사업을 간접적으로 경험해 보는 시간도 가졌습니다.



사회복지를 전공하고 있는 유성온 인턴은, 업무를 시작할 때 부터 활동 목표를 명확히 하며 업무 능력 향상 및 본인의 진로에 대한 적합성을 확인하는 기회로 삼았는데요! 짧은 기간내 완벽하게 확인하는것은 어려웠지만, 높은 목표달성률을 보이며 함께걷는아이들에서의 인턴 경험이 의미있었다고 평가했습니다.


인턴 활동을 마무리하며 제출한 소감문을 통해, 8주간의 시간이 인턴에게 어떤 의미와 경험이 되었는지 소개합니다.
유성온 인턴 활동 소감문
4학년 마지막 학기를 앞두고 휴학을 선택했습니다. 가장 하고 싶었던 해외봉사를 위해 라오스로 떠났고, 현지 아동들을 대상으로 교육과 문화교류 활동을 진행하며 의미 있는 시간을 보냈습니다. 한국으로 돌아온 뒤에는 ‘취업을 위해 지금 내가 준비해야 할 것은 무엇일까?’라는 고민을 하게 되었습니다. 그러던 중 해당 프로그램 모집 공고를 보게 되었고, 평소 관심을 두고 있던 제3섹터 분야와 아동·청소년 대상 사업을 동시에 경험할 수 있는 기회라고 생각해 지원하게 되었습니다.
그 결과 사회복지법인 함께걷는아이들에 배정되어 8주간 인턴으로 근무했습니다. 재단은 “혼자 뛰는 어른들 세상에서 함께 걷는 아이들 세상”이라는 미션 아래 아동·청소년 대상 문화예술 사업을 운영하고 있으며, 함께팀·걷는팀·아이들팀으로 구성되어 있습니다. 저는 아이들팀에서 음악 사업을 담당하며 실무를 경험했습니다.
첫 업무로 ‘2026 올키즈스트라 상위관악단 단원 모집 홍보처 조사 및 포스터 제작’을 맡았습니다. 의욕이 앞선 나머지 단기간에 모든 일을 완벽히 해내고 싶어 과도하게 몰입했고, 그 과정에서 스스로에게 불필요한 부담을 주기도 했습니다. 이후 팀장님의 조언을 통해 업무의 속도보다 방향과 우선순위가 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이를 계기로 업무를 체계적으로 정리하고, 목표에 맞는 결과물을 효율적으로 도출하는 방법을 배우며 한층 성장할 수 있었습니다.
한편 가장 많은 노력을 쏟았던 업무는 ‘2025 <씨유> 결과보고 취합’이었습니다. 18개 참여기관의 결과보고서를 바탕으로 대여 악기 현황과 활용 여부를 정리하는 작업이었는데, 일부 기관의 제출 지연과 반납 오류까지 겹치며 예상보다 많은 시간이 소요되었습니다. 여러 차례 리마인드 연락을 드리며 조율하는 과정에서 어려움도 있었지만, 이해관계자와의 꾸준한 소통이 결국 문제를 해결한다는 것을 배울 수 있었습니다. 이번 경험을 통해 행정 업무에서의 책임감과 협업의 중요성을 체감할 수 있었습니다.
비록 짧은 시간이었으나, 음악팀의 주요 사업과 더불어 다른 팀의 사업을 전반적으로 맡겨 주셔서 구체적인 성과물을 얻어갈 수 있었습니다. 특히 함께걷는아이들에서 따듯함과 실력을 동시에 겸비한 국장님, 팀장님, 매니저님을 만나 좋은 인적 네트워크를 쌓을 수 있었고, 국장님과의 면담을 통해 취업에 있어 조금 더 확장된 사고를 가질 수 있었습니다.
마지막으로 저의 첫 회사생활을 이끌어주신 함께걷는아이들의 모든 분들께 감사드리며, 덕분에 능력도, 내면도 성장할 수 있었습니다. 만약 같은 분야로 취업을 하게 되면, 꼭 찾아뵙도록 하겠습니다. :)
맡겨지는 업무마다 적극적인 자세로 성실하게 수행해준 유성온 인턴과 함께여서 함께걷는아이들의 겨울이 조금 더 따뜻하고 든든했습니다. 이후 진로를 결정하고 도전해가는 모든 발걸음을 함께걷는아이들이 응원합니다. 💕

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